欠工资不给还钱-欠工资不还钱金额达到多少可以起诉

欠债还钱是天经地义的事情，如果老板拖欠劳动者劳动报酬的，劳动者是可以运用法律武器来维护自己的合法权益的。有的劳动者可能因为缺乏相关知识，不知道怎么 *** ，那么。在有工资纠纷后，之一件事还是要想到协商，双方各让一步，争取能尽快达成和解。投诉到劳动监察大队。老板拖欠工资不给。

导读:拖欠工资不给的解决方法:向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。去当地人民法院打官司，申请支付令。 拖欠工资不给怎么办。

导读:工资欠钱不还如何起诉的，拖欠工资不能直接起诉，需要先申请劳动仲裁。因为劳动争议案件适用仲裁前置程序，也就是发生劳动争议时。工资欠条到期了对方不还钱的解决办法应当是收集好相关证据材料进行催告，若是对方无正当理由拒不还款的，债权人可以依法向法院提起诉讼，经判决后对方仍不还款的。

按上述途径索取工资的同时，还可依据规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向加付赔偿金； 6、法律依据:《人民劳动法》第五十条规定。被拖欠工资怎么办 工资多久不发算拖欠工资？ 工资应当按月发放，因此当用人单位超过30天还未结算工资的，即为无故拖欠工资。

欠工资不给，劳动者可以向劳动行政部门投诉；可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。关于欠工资不给如何办的问题。

个人老板欠工钱不给一直拖怎么办？ 私人老板拖欠工资不给，劳动者可以通过以下方式讨要工资: 向劳动监察大队投诉。用人单位违反规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的。

您好， 请问有什么可以帮您？ 律师24小时在线，咨询后将为您解答。 您好， 请问有什么可以帮您？ 律师24小时在线，咨询后将为您解答。单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决: 到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元。

导读:我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题。