停产停业损失的补偿方式一般包括一次性补偿和持续补偿两种。一次性补偿是指根据企业停产停业的实际情况进行评估，一次性支付企业相应的损失补偿款。

法律分析:停产停业损失的补偿围一般限于直接经济损失，具体包括被征收人的利润损失和因搬迁产生的费用，对间接损失和其他费用则不予赔偿。

企业关停政策性补偿标准？ 满足什么条件可以获得停产停业损失补偿？ 一般来说，国有土地上的房屋根据用途不同，划分为住宅类房屋和非住宅类房屋两类。法律主观：法律上并没有公司歇业的概念，如果公司要暂停经营需要经济性裁员或者直接注销公司要彻底辞退员工。可以根据劳动者的具体情况确定解决方式及赔偿方案。

企业停产停业损失补偿哪些方面 停产停业损失主要包括两个方面，一方面是经济损失，即因停产、停业使被拆迁人失去获得利润的机会。

专家导读 公司停产辞退员工补偿的标准是:按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准赔偿，不满一年的支付一个月工资待遇，不满六个月的支付半个月工资待遇。

企业停产停业员工补偿标准非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的。

由被拆迁人提供相关材料证明停产停业损失的数额与拆迁人进行协商确定，补偿期限为停产停业的时间。 以上知识就是小编对“企业拆迁。