导读:企业拆迁补偿:一拆迁资产补偿包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿；二拆迁费用补偿。

导读:工厂本市搬迁不需赔偿，因为如果是存在着市内搬迁，那么就不存在着经济补偿的。一般情况下，用人单位如果是存在着同城搬迁，按照各个地方的规定。厂房拆迁应当补偿以下目:被征收房屋价值的补偿；因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。

(穗府规〔2021〕2号)规定。

市国民经济和社会发展规划、土地利用总体规划、城乡规划及有关专规划，为改善无城冷冻厂及周边居民的居住环境，经研究决定对该地块棚户区房屋实模拟征收，并依据房屋征收相关法律。

导读:这需要结合当地补偿的政策来确定补偿费；一般拆迁工厂就会涉及到一笔工厂价值补偿，还有安置补偿费，停产停业的损失费，最后还有奖励性补偿。工厂搬迁在本市工人没有赔偿，但是有补偿。 工厂搬迁员工补偿标准，按照在该工厂的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资。

导读:本市内工厂搬迁不一定有赔偿，若是工厂搬迁导致劳动合同不能继续履行，那么职员可以选择从单位离职。对于这些因为劳动合同无法继续履行而选择离职的职员。厂房拆迁的补偿标准。 《国有土地上房屋征收与补偿条例》分别规定了拆迁人应当向拆迁人、房屋承租人支付搬迁补助费、停产停业的适当补偿。

有赔偿。工厂搬迁员工补偿标准，按照在该工厂的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。

根据我们现行的法律法规中，有关于工厂拆迁这个方面的条例来看，可以知道的是，法律上是没有对工厂拆迁补偿做一个明确的规定的，但是被拆迁人应该知道的是。工厂搬迁员工的补偿，双方可以进行协商。根据《劳动合同法》第四十七条之一款的规定，无法协商解除劳动合同的补偿为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。