拆迁有工资补偿吗-拆迁有工资补偿吗怎么算

补偿不合理，提高征地拆迁补偿，请拨全国征地拆迁法律咨询热线 导读:村里修路拆房子一般可以获得补偿，可以获得的补偿金数额与被拆迁房屋的价值有关。若是被拆迁方需要搬迁。

企业拆迁员工没交社保怎样补偿？ 导读:可以要求双倍的工资补偿。用人单位与劳动者签订了劳动合同，就确定了劳动关系，用人单位就必须按时给劳动者缴纳社会保险。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。在试用期间被证明不合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的。

拆迁员工的补偿是:经济补偿一般按照员工在用人单位工作的年限、每满一年支付一个月工资的标准支付，六个月以上不满一年的按一个月工资计算，不满六个月的按半个月工资计算。

公司要拆迁，征收方除了对公司进行补偿外，还应对公司员工进行补偿。若因拆迁公司要解聘员工，根据《劳动合同法》第40条。

专家导读 工厂搬迁员工补偿标准一般是根据员工的工作年限来进行计算的，按照每工作一年支付一个月的工资待遇来进行赔偿，因为涉及到工厂的搬迁等情况。一般情况下，企业拆迁对员工的补偿标准通常如下:如果该劳动者已经工作满一年了，那么用人单位就要向该劳动者支付一个月的工资。