觉得公司不合理自己辞职有补偿吗如何处理

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。

主动离职一般是没有补偿的，除非用人单位存在:未及时足额支付劳动报酬；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；未依法为劳动者缴纳社会保险费的等。

从上述规定可以看出，劳动者只有在非自愿解除劳动合同情况下才能向用人单位主张经济补偿。 如果我提出辞职时，公司领导不签字批准，则我如何做？ 如果你是提出辞职申请。

例如，公司换了新任老板，为了不支付经济补偿金，以某人不适合岗位工作为由，要求与之解除劳动合同拒绝。 拒绝之后。咨询我 律师解析 一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。