1. 首先冷静分析情况：信用卡逾期属于个人信用疑惑多数情况下情况下，公司无权以此为由直接开除员工。以下是若干建议：
2. 与公司沟通：主动与公司负责人沟通，说明信用卡逾期的起因，如突发状况、收入不稳定等，争取公司理解。
3. 提供应对方案：向公司提出合理的解决方案如承诺尽快还清逾期欠款、提供还款计划等，以表明本身的诚意。
4. 依法 *** ：若公司仍然坚持开除，可依法 *** 。按照我国《劳动合同法》，公司不得以劳动者个人信用难题为由解除劳动合同。
5. 收集证据：在 *** 进展中，要收集相关证据如劳动合同、工资条、银行流水等以证明本身被开除与信用卡逾期并无直接关系。
6. 寻求法律援助：如自身不具备相关法律知识，可寻求专业律师的帮助，以增进 *** 成功率。
7. 调整心态：面对失业要保持积极的心态，尽快寻找新的工作机会，重新开始本身的生活。
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