因公出国逾期未归：如何管理？与因私出国逾期有何不同？

某因公出国逾期不归

1. 近日，据报道，中国公民某因公出国逾期不归的给予消息引起了公众的记大过关注。此事值得深思，需要认真对待。

2. 某是一位中国公民，他因公务需要前往，但却没有按时归国，违反了中国法律规定。这种行为严重影响了的处分形象，也给他自己带来了法律风险。

3. 人们普遍对某的公务员行为感到不可理解。在如今全球化的情节时代，作为一个公民，应当理解并遵守相关法律法规，履行自己的重的义务。而某的降级行为明显违背了这个基本原则。

4. 在国际交往中，其是出差、工作等需要前往的或者情况下，一个人应该有责任意识和法律意识。按时归国不仅是对的撤职尊重，也是对个人自身权益的开除保护。

5. 某的对于行为不仅给他自己带来了麻烦，也给家人和公司带来了多担忧和困扰。作为一个社会成员，我们应该珍惜自己的旷工行为对他人造成的外出影响。

6. 有人可能会提出一些理由来为某辩护，认为他可能因为一些特殊原因而无法按时归国。但无论如何，他也应该主动向相关部门解释情况，并尽快回国解决问题，而不是逾期不归。

7. 某的请假行为引发了我们对公民意识和法律观念的期满思考。在今后的正当理由生活中，我们应该时刻保持警觉，勇敢地面对和解决问题，不将个人利益驾于法律之上。

8. 最后，希望某能够尽快归国和相关部门配合解决问题，同时也希望其他公民能够以此为鉴，增强意识和法律意识，共同建设一个更加和谐、有序的派出国社会。

精彩评论

心怡 2024-03-12

法律分析:公务员出国逾期不归的给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

弗兰克扬 2024-03-12

先生公派出国进行访问、学后，逾期不归，被原单位某研究所按自动离职处理，先生回国后，要求研究所办理退休手续未果，遂将研究所告上法院。刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学生刷题搜题拍题答疑工具，刷刷题提供某省外事办一工作人员某2月份因公出国，后无任何理由逾期不归，三个月后某回国。

蔓 2024-03-12

公务员出国逾期不归的给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。对于旷工或者因公外出请假期满无正当理由逾期不归。

2024-03-12

某省外事办一工作人员某2月份因公出国，后无任何理由逾期不归，三个月后某回国，接到所在单位辞退决定，某不服，决定向有关部门提出申诉。

吉吉 2024-03-12

《太原理工103人出国逾期不归 校方决定取消公职》由12月27日报道。 网上流传的公告 近日，一份疑为太原理工大学的公告在微博及网络论坛上流传。公告显示。

齐健翔 2024-03-12

对未经批准而逾期不归的出国人员，均应按照“国发107号”和侨办、劳动人事部、肘政部、财政部“侨政会字第007号”等有关文件规定处理。