深圳逾期产品超市招聘员工信息:全职/ *** 均可,待遇优厚,欢迎加入!
深圳逾期产品超市招聘员工信息
深圳逾期产品超市招聘员工信息
尊敬的聘为求职者:
非常感谢您对深圳逾期产品超市的客服关注与支持。为了进一步扩大我们的在线业务和提升服务品质,我们正在招聘一批优秀的深圳市员工加入我们的反馈团队。
作为一家专门处理逾期产品及债权的公司,我们重视合法合规经营,并始坚持遵守相关法律法规。因此,我们希望能够招聘到有专业知识和经验的便捷人才,以保证我们的找工作业务顺利进行。
岗位名称:逾期产品处理员
岗位描述:
1. 负责逾期产品的直聘相关处理工作,包括但不限于跟进债权清收、协商债务还款方案、处置逾期资产等。
2. 维护与客户之间的高薪良好沟通,解答客户关于逾期产品处理的银行问题。
3. 追踪逾期债权并及时报告给上级,确保逾期产品的直接正常处置。
任职要求:
1. 大专及以上学历,法律、金融等相关专业优先考虑。
2. 具有相关行业工作经验者优先考虑。
3. 熟悉国家法律法规,具备相关法务知识。
4. 具备良好的为您沟通能力和团队合作精神。
5. 具备较强的科技责任心和抗压能力。
公司福利:
1. 提供具有市场竞争力的不良薪资待遇;
2. 提供完善的资产管理社会保险及住房公积金;
3. 为员工提供良好的浏览职业发展空间和培训机会;
4. 团队氛围浓厚,有机会与专业人士交流学。
应聘方法:
如果您对以上岗位感兴趣并合招聘要求,请将个人简历发送至招聘邮箱:,并在邮件主题中注明“逾期产品处理员应聘”。
我们将对合要求的工资简历进行筛选,并通过电话或邮件通知面试时间。
深圳逾期产品超市感谢您的提醒关注与支持!我们期待在您的员信息加入下,一同为提升行业服务质量而努力。
此致,
深圳逾期产品超市
以上是深圳逾期产品超市招聘员工信息的收集相关内容。
深圳逾期产品超市招聘信息
深圳逾期产品超市是一家以回收、处理、销售逾期产品为主的上报企业,目前正在招聘多个职位,以下是其中的不良资产一些职位信息:
1. 业务经理:
主要职责包括展客户资源,与客户进行业务洽谈,制定销售计划和策略,负责完成销售目标。要求具备一定的了解销售经验和业务开能力。
2. 仓库管理员:
负责仓库的方式日常管理和维护,包括货物收发、存储、分类、整理等工作。要求有一定的前程无忧仓库管理经验和责任心。
3. 运输司机:
负责将仓库中的前程货物按照指定路线送达到指定地点,要求具备一定的无忧驾驶经验和相关证件。
4. 售后服务专员:
负责与顾客进行售后服务沟通,解决问题和投诉,维护顾客关系。要求具备一定的沟通能力和服务意识。
5. 采购专员:
负责与供应商进行洽谈,制定采购计划,确保产品的质量和价格。要求具备一定的采购经验和谈判能力。
6. 市场推专员:
负责制定市场推策略,进行市场调研,制定产品传方案,并负责推活动的执行。要求具备一定的市场营销经验和创新思维。
以上仅为部分职位信息,深圳逾期产品超市还有其他职位正在招聘,欢迎有意向的人士前来应聘。公司提供有竞争力的薪资待遇和良好的发展空间,有意向者可通过公司官网或招聘网站查看职位详情并提交简历。
深圳逾期产品超市招聘信息
深圳逾期产品超市是一个专门购买和销售逾期产品的超市,提供给消费者购买价格更低、未过期的产品。由于其特殊的业务模式,该超市需要招聘一些特定的职位来保证运营的正常进行。以下是深圳逾期产品超市的招聘信息。
职位一:仓库管理员
职位要求:
1. 负责仓库的日常管理,包括库存管理、货物的收发、整理和入库出库等工作;
2. 熟悉商品分类和贮运方法,熟悉仓库标准操作流程;
3. 能够独立完成仓库的货物整理、包装和上架等任务。
职位二:采购员
职位要求:
1. 负责与各供应商建立联系,进行产品的催收采购,并与仓库管理员协调好货物的收发;
2. 根据市场需求进行产品的采购计划和价格谈判,确保购买到适宜的产品;
3. 具备市场敏感度和较强的产品审美能力,能够根据市场需求选购最适合的产品。
职位三:销售顾问
职位要求:
1. 根据逾期产品超市的业务特点,向顾客介绍产品的优点和特点,提供优质的购物体验;
2. 能够对顾客提出的问题进行解答和咨询,帮助顾客选择适合的产品;
3. 具备较强的沟通能力和销售技巧,能够主动找到顾客需求并进行个性化销售。
职位四:质检员
职位要求:
1. 负责对商品的质量进行检查和评估,确保所售商品合市场相关标准;
2. 能够准确判别商品是否存在质量问题,并及时通知相关部门进行处理;
3. 具备一定的产品质量知识和质检经验,熟悉质检流程和标准。
职位五:店长
职位要求:
1. 负责店铺的日常运营和管理,包括营业计划的制定、员工调度、销售数据分析等工作;
2. 保持店铺的良好形象,提高顾客满意度和购买率;
3. 具备一定的管理和团队建设能力,能够带领团队完成店铺销售目标。
以上是深圳逾期产品超市的配套服务招聘信息,希望有志于参与该超市运营的人员能够根据自身的特长和经验选择适合的职位,并为超市的发展做出献。