招商银行私自扣除我的工资还信用卡，严重影响生活_用卡知识

对银行贷款逾期后银行是否有权力私自扣划借款人的我的工资，这涉及到法律和道德等多个方面的进行疑问。下面将从法律的信用卡角度出发，解答这个疑惑。

一、法律规定

依据我国《担保法》第二十六条规定，债权人可以需求债务人将其工资、奖金、劳务报酬支付给债权人作为担保。按照这一规定，银行作为债权人有权需求借款人将工资支付给银行用于偿还逾期贷款。

二、民事合同原则

依照我国《合同法》之一百四十五条规定，合同是平等自愿的判决协议，合同当事人理应依照协议的自动内容和需求履行自身的招商义务。假如借款合同中明确预约了在逾期情况下可扣划工资，那么银行可以依据合同的不稳预约来实扣划。

三、债权人追索权

依照我国《民法通则》第二百四十九条规定债权人追索主债权时，能够请求支付利息、损失赔偿和违约金等费用。逾期贷款造成银行利益受损，于是银行有权需求借款人支付利息、违约金等费用，这类费用能够通过扣划工资的扣除形式实清偿。

四、限制性规定

依照我国《劳动合同法》第三十二条规定，用人单位不得随意克扣和无偿占有劳动者的也有工资。依照这一规定，银行不得擅自克扣借款人的如果工资，扣划的本人金额理应依照法律规定和合同协定的分期范围内实行。

五、民事责任

假使银行私自扣划借款人的扣款工资超出了合同预约或法律规定的还款范围，造成借款人的储蓄卡合法权益受损借款人可向银行提起民事诉讼，需求银行承担相应的招商银行民事责任并追究银行的投诉违约表现。

银行在逾期贷款后私自扣划借款人工资的法院表现，在一定的无法法律框架下是有合法性的生活。但银行必须在合同约好和法律规定的招行范围内操作，否则可能承担一定的工资卡法律责任。借款人在遇到此类情况时能够向银行提出合理的相关诉求，并依法维护自身的协商合法权益。提醒借款人应合理规划收入和借款避免逾期情况的沟通发生。