公款还信用卡如何追缴

公款还信用卡如何追缴

在一些公司和机关中，有时会出现员工将自己的逾期信用卡欠款以公款形式进行偿还的还款情况。这种行为不仅属于职务侵占，还会给公司造成财务损失。因此，公司一旦发现员工使用公款还信用卡，必须采取相应的解决措追缴公款并进行惩罚。本文将从追缴公款的下面方法和步骤以及法律后果几个方面进行分析。

一、追缴公款的问题方法和步骤

1. 确认行为事实：公司首先需要仔细调查员工将公款用于还信用卡的利用行为，核实相关证据，包括信用卡账单、银行流水等，以确保员工确实存在职务侵占行为。

2. 追缴公款：一旦核实员工存在职务侵占行为，公司需要及时追缴使用的服务公款。常见的资金追缴方法包括：与员工协商要求其主动归还、直接扣除员工的机构工资、从员工的联系绩效奖金中扣除等。如果员工不配合追缴，公司可以采取法律手追讨欠款。

3. 通报并给予处罚：公司在追缴公款的公务员同时，还应该及时通报有关部门（如人力资源部等），并依据相关规定对员工进行相应的对于处罚。处罚可以包括扣减工资、暂停或解除劳动合同，甚至移交公安机关进行刑事立案。

二、法律后果

根据中国的按照相关法律法规，职务侵占行为属于刑事犯罪，员工使用公款还信用卡属于职务侵占的具体一种表现。根据《人民刑法》第 271 条的单位规定，职务侵占数额较大的发卡，处 3 年 以下 有期刑 、拘役 或者管制，并处罚金；数额巨大的债务，处 3 年以上 7 年以下有期刑，并处罚金。

此外，员工因职务侵占被判刑后，还有可能面临公司追究经济赔偿的还清责任。根据劳动合同法及相关规定，公司有权向职务侵占者追索受到的持卡人损失，并要求其赔偿合理的活动违约金。

所以，公司一旦发现员工使用公款还信用卡的合法行为，必须及时采取措追缴公款并进行相应的取得处罚。同时，员工也要明确，这种行为不仅会影响个人的存款信用记录，还会被追究刑事责任。因此，员工应自觉遵守职业道德，明晰边界，远离职务侵占等违法犯罪行为。