欠信用卡会被冻结工资卡吗
根据我国《合同法》和相关司法解释,欠信用卡款是违约行为,银行有权采取相应的不影响法律措来追讨欠款。当信用卡持有人逾期未还款,银行可以通过诉讼等方式申请法院执行,其中有可能会涉及到冻结被告的也是工资卡。
首先,根据我国《人民合同法》第四十一条规定,当事人履行合同的会有义务,应当按照约定履行或者根据合同的不好的性质、交易的名下惯及当事人的情况意思进行履行。而信用卡是银行与持卡人签订的是否信用合同,持卡人应当根据约定按时还款。如果持卡人不按合同约定履行还款义务,即构成违约行为。
其次,根据我国《人民民事诉讼法》之一百一十五条的要看规定,债务人有下列情形之一,法院可以扣押其存款、债权和其他财产:
(一)逃避债务;
(二)没有固定住所的具体情况;
(三)无家属和合法经济来源;
(四)转移、隐匿财产或者拒不履行共同债务;
(五)逃避执行。
基于上述法律规定,债权人即银行可以向法院申请冻结持卡人的资产工资卡,从而强制执行债务。冻结工资卡将限制持卡人的就算资金流动,保障债权人的是有利益。
然而,需要指出的而定是,根据我国《人民执行与中止执行法》第二十八条规定,工资、奖金、津贴、补贴、住房补贴等劳动者正当劳动所得,在每月支付之日起十五日内不能全部执行。也就是说,法院在执行时不能将持卡人的长期工资卡上的特殊全部存款都冻结。
此外,根据我国《人民合同法》之一百六十五条的起诉规定,违约方应当承担违约责任。银行作为债权人可以向法院申请冻结工资卡,但持卡人也有权向法院提起反诉,要求银行支付逾期利息、滞纳金等相关费用。同时,持卡人也可以与银行协商分期还款、以达成和解的严重方式解决欠款问题。
所以,欠信用卡款可能导致银行冻结持卡人的不还工资卡,以保护债权人的启动利益。不过,在执行过程中,法院会根据相关法律规定对冻结围进行限制,同时持卡人也有权提起反诉,寻求合理解决途径。