在进行仲裁后和解，对方却不履行支付款，这种情况可能会让人感到十分困扰。但是，作为当事人，我们有 *** 的之后权力和方法。下面就介绍一些可能的用人单位解决方案，帮助您维护自身权益。

1. 寻求法律援助

如果对方不履行和解协议中的人民法院付款义务，您可以寻求法律援助。可以咨询专业律师，让律师代理您向法院提起诉讼，要求对方履行和解协议中的根据付款义务。律师可以帮助您制定合理的规定诉讼方案，提供法律援助，并代表您出庭应诉。通过法律途径维护自身权益，是最直接有效的仲裁庭方式。

2. 申请强制执行

如果对方拒绝履行和解协议支付款，您可以向法院申请强制执行。在执行阶，法院会进行调查并采取强制措，迫使对方履行付款义务。强制执行过程中，您可以委托法院法官或执法人员，对对方进行财产查封、扣押等行为，以迫使对方支付款。

3. 寻求仲裁机构帮助

如果仲裁后和解协议中包含了仲裁条款，您可以向仲裁机构寻求帮助。仲裁机构可以协助您与对方进行协商，促使对方履行支付款。同时，仲裁机构也可以支持您向法院申请强制执行，保障您的作出权益。

4. 寻求公安机关支持

如果对方恶意拖欠款，您可以向当地公安机关报案。公安机关可以对对方进行调查，防止对方逃避支付责任。在法律允的调解情况下，公安机关还可以对对方采取强制措，迫使对方履行支付义务。

5. 借助第三方平台

有些第三方平台提供了在线仲裁服务，您可以通过这些平台进行申诉。这些平台不仅可以协助您与对方进行协商，还可以提供仲裁服务，促使对方履行付款义务。此外，一些第三方平台还提供了支付担保服务，保障您的劳动争议权益不受损失。

总的裁决来说，对于仲裁后和解协议中不履行付款义务的应当情况，当事人可以通过法律援助、强制执行、仲裁机构、公安机关和第三方平台等多种途径 *** 。希望以上解决方案能对您有所帮助，您早日维护权益。

精彩评论

利兄 2024-03-04

不过，大家不要认为:既然撤诉后，还能再诉，就可以在劳动仲裁期间随意撤诉。因为尽管申诉人撤诉时，可能还享有再诉的权利，但撤诉时的仲裁费是由申诉人承担的，申诉人撤诉的次数越多。劳动争议仲裁调解之后，用人单位不执行可以向人民法院申请执行。 根据《劳动争议仲裁调解法》第四十二条 、第五十一条规定，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。

小轻 2024-03-04

签了调解书不给钱当事人向法院申请强制执行，法院可以采取执行措，包括查封扣押冻结被执行人财产、上网公示被执行人信息、限制高消费、可以司法拘留15天。

所图唯你 2024-03-04

在法院调解之后，被告仍然不还钱的话，您可以凭借调解书，向法院申请强制执行。法院进行审查合格后，就会启动强制执行程序。

十九 2024-03-04

专家导读 用人单位如果侵犯了劳动者的合法权益，劳动者可以申请劳动仲裁。如果劳动仲裁胜诉后公司还是不按照仲裁结果支付劳动者相应的工资或赔偿 。

夜咏叹调 2024-03-04

双方达成和解协议，制作裁决收后，一方不履行的，另一方可以向法院申请执行。不服劳动仲裁可以向法院起诉吗？对劳动仲裁裁决不服的。双方达成和解协议，制作裁决收后，一方不履行的，另一方可以向法院申请执行。法律依据:《人民仲裁法》第四十九条 当事人申请仲裁后，可以自行和解。