员欠钱的一般不会开除，只有在组织和员有违反章和其他内法规，违反法律法规，违反和政策，违反社会主义道德。

专家导读 对于干部欠钱不还的，可以直接向其要求在规定的时限内偿还债务，如果对方拒不还款的，是可以提交有关证据到法院进行起诉处理的。对欠款不还的员，给予处分，对不同情况要区分；对于严肃内律、保持员队的先进性和纯洁性，对于严重失信的老，要视具体情况给予相应的处分。

将某涉嫌受贿犯罪问题移送检察机关依法处理。 某作为审判员，利用职权和职务上的影响，将本人应当自己支付的旅游费用，让律师支付，构成侵占违行为。

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律师解答 员欠账，可以通过协商、仲裁或者诉讼等方式处理，当事人如果要提起诉讼，需要注意原告要与本案有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。好心借钱却不还，真是太让人生气了 . 一开始心软借给他们，结果到了急用时反而成了大爷，各种理由拖还钱？，甚至拉黑消失，简直是气死人！ . 面对这种情况，不要再找他要了。

员欠钱不还的方法:可以先委托律师发律师函，也可以直接起诉处理。 在起诉前搜集相关欠款的证明信息，如欠条、录音等。经胜诉并且过了最后还款期限。

楼主的问题里面，被法院列为执行人的身份与违反是两个不同的概念。因为经济纠纷被法院执行的，不是违反的行为，也与是否会被开除没有必然的联系。同时该员影响的形象，损害人民利益的，应当视情节轻重给予处分。99%问题解决率 · 1对1深度沟通 员干部借钱不还应该怎样处理 问题相似。

到了还款日期仍未还款的，若借条中约定了相应的违约责任，如，滞纳金等，最债务人可能要承担除本金、利息以外的违约金。若债权人向法院起诉后经判决仍不还款的。最后，还应注意区分借款行为与“以借为名”收受财物的受贿行为。在实践中，有的员领导干部利用职务上的便利，为个人谋取利益，并以借款为“幌子”，收受对方财物。