到岗没多久，海与达贸公司签了一份借款协议，约定海因生活需要向达贸公司申请借款63200元，之后从所得超额目奖金中归还借款，不从海月发工资中扣除。未待海大展身手。

到岗没多久，海与达贸公司签了一份借款协议，约定海因生活需要向达贸公司申请借款63200元，之后从所得超额目奖金中归还借款，不从海月发工资中扣除。被公司开除了，可以要求立即结清工资。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。

公司辞退我，还要我还钱？为啥？ 现实生活中，公司与员工之间经常发生借款或垫支的资金往来情况，在资金往来的过程中由于相关手续不齐全。

公司辞退我，还要我还钱？ 原创 上海青浦法院 上海青浦法院 收录于话题 #我是打工人 14个 现实生活中，公司与员工之间经常发生借款或垫支的资金往来情况。到岗没多久，海与达贸公司签了一份借款协议，约定海因生活需要向达贸公司申请借款63200元，之后从所得超额目奖金中归还借款，不从海月发工资中扣除。未待海大展身手。

但是员工与企业是伙伴、相互信、同等地位的伙伴，公司要设定先决条件，这种“回头草”就不能食用了。公司认为你是一名优秀的员工，是公司所需要的，所以不会出现以前的解雇。被公司开除，是可以拿到工资的。如果是严重违反公司的规章制度，或者触犯刑法的，公司可以开除。如果用人单位属于违法解除，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。

公司向员工预付高额工作奖励金以换取员工更低年限劳动服务的，应认定该约定属于服务期约定，该奖励金属于公司支付的特殊待遇。如果员工在期限内因自身过错而被公司依法开除。

千万不要回！这个有很大一个可能性，就是一个坑你钱的圈套。等你回去以后，22万补偿金没了。万一公司再找个理由把你开了，你就会人财两失。首先你要明白一点。朋友被公司辞退拿到了12万补偿金！结果在他找到新公司的时候，前公司居然打电话让他回去！今年的经济行情不是很差吗？所以7月份朋友公司直接裁掉了一批人，他也在裁员名单里。