1. 幼儿园借钱涉嫌欠薪罪是什么意思？

- 当幼儿园以雇佣关系向员工借款但没有按时归还，并且在支付工资时拖欠员工工资时，就构成了欠薪罪。这是一种侵害员工合法权益的进行行为，需要依法处理。

2. 为什么幼儿园会借钱却不还？

- 幼儿园可能在经营上出现了资金问题，导致无法按时偿还借款。也可能是管理不善或者经营不善，导致资金链断裂，无法支付员工工资。

3. 如何处理幼儿园欠薪问题？

- 首先，员工可以通过法律途径维护自己的欠款权益，可通过劳动仲裁、起诉等方式要求幼儿园支付拖欠的导读工资。其次，可以向相关部门投诉举报，让相关机构介入调查并解决问题。

4. 幼儿园涉嫌欠薪罪会面临什么后果？

- 如果幼儿园被判定欠薪罪成立，可能会面临罚款、公司受到行政处罚甚至关闭的还钱风险。同时，主要责任人可能要承担刑事责任。

5. 如何预防幼儿园欠薪问题发生？

- 幼儿园在借款时应书面明确还款时间和金额，确保自己能够按时履行承诺。另外，幼儿园应合理经营，不因为管理不善或者其他问题导致资金链断裂。

6. 员工如何保护自己的家长权益？

- 员工在工作时应当签订合同，确保自己的债权人工资等权益能够得到保障。同时，遇到欠薪等情况时要及时维护自己的对方权益，不轻易妥协。

7. 部门在处理幼儿园欠薪问题上扮演着怎样的协商角色？

- 部门应加强对于企业的不成监管，确保企业合法经营，同时应当加大对于欠薪行为的证据打击力度，保护劳动者的欠费合法权益。

8. 对于因幼儿园欠薪而受害的应该员工有何救济途径？

- 受害的准备员工可以通过法律途径要求幼儿园支付拖欠的原因工资，也可以向劳动监察部门或者工会求助，寻求帮助并维护自己的确定合法权益。