公司不发工资找谁处理如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。咱就是说必须坚决不能妥协，很多人说劳动仲裁太麻烦了，费时费力，今天我给大家整理了几个神奇的方法，可以快速追回拖欠的工资，就需7天！ . 在进行下面这些操作之前。

拖欠工资其实是侵犯了劳动者的合法权益的行为，企业和劳动者在刚开始时约定发放工资的日期，企业应当严格按照日期向劳动者支付工资，如果预期不支付的。劳动纠纷不可以直接起诉，劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序。老板拖欠工资，可以通过以下方式解决:双方协商处理。

用人单位拖欠工资的赔偿金是要分情况计算的。如果单位在规定时间内不支付工资，则要加发工资报酬25%的赔偿金；如果单位在劳动行政部门限期内仍不支付工资。对于绝大部分劳动者来说，上班的主要目的是为了养家糊口，给自己和家人更好的物质生活条件。因此，当遇上老板和单位拖欠工资时，难免急烦躁还不知如何是好。 那被拖欠工资了怎么办。

作为一名上班族，我们每天的勤的工作就是为了每个月的那么一点工资，如果说有拖欠工资和克扣工资的情况无疑是让人头痛的。

如果老板拖欠工资不给，员工可以向当地的劳动行政部门投诉，由该行政部门责令其限期支付；可以去申请劳动仲裁、申请劳动调解；或者对仲裁结果不服的。