辞职老板不给结工资，劳动者可以向老板和平友好的协商；如果协商不成，老板拒绝支付工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉；或者通过申请调解。

还可以选择的解决方法还是比较多的，主要是有些人在打官司的过程中自己不懂得收集证据，对于已经离职的这部分员工来讲，要注意区分一下所谓的领导欠钱不还。老板拖欠辞职员工工资怎么办 导读:如果你是给用人单位工作:你可以到当地劳动局劳动监察投诉。可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。

员工辞职了，但是老板不给结清工资要如何办 首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开。根据您提供的信息/根据您描述的情况，我们为您提供如下信息或建议: 如果上述欠款您都有公司出具的欠条或确认文件，可作为普通债权。

我再私营店里工资，如果辞职老板不批如何离职还能结清工资 咨询 29人阅读 公司对我们每位员工工资不对现。我要求辞职结清工资。可是老板逼迫我上班。

：最后一次向老板明说让他支付你所有所欠 工资 .并明确告诉他如果他还不给，就去 申请劳动仲裁 . 如果他不给.协商不成，不要拖。辞职是劳动者的合法权益，如果劳动者要辞职的话，是需要提前通知用人单位，并且需要做好辞职交接工作的，同时用人单位是需要结算劳动者所工作的工资的。那么。

劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其半个月工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。

辞职了老板拖欠工资有以下解决办法:向法院申请支付令。法律规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。