1. 对方发工资不还钱，我应该如何与对方沟通？

回答：首先，您应该和对方进行一次正式的录音面对面沟通，说明您对于未收到工资的付款凭证担忧，并询问对方是否遇到了财务问题。如果对方拒绝或无法达成解决方案，您可以考虑寻求法律援助。

2. 我可以用什么方式证明对方没有支付工资？

回答：您可以准备相关的都可以文件证明，例如工作合同、工资单、银行对账单等，以证明您的不能工作和工资发放情况。这些文件将成为您维护权益的或者有力证据。

3. 在寻求法律援助的债权人过程中，我应该注意哪些问题？

回答：在寻求法律援助之前，您应该了解自己的不成权利和法律程序。选择信誉良好的还款，与专业人士合作，将有助于您推动解决问题的债务人程序。

4. 对方拒绝支付工资，我可以通过什么途径解决这个问题？

回答：您可以通过法律途径解决。您可以寻求法院起诉对方违约，要求支付未支付的日期工资，并且可以要求赔偿相关的当地损失。

5. 我应该如何平维护权益和维护与雇主的处理关系？

回答：在维护自己的劳动权益的行政部门同时，您应该保持专业和理性。与雇主的欠钱沟通应该基于事实和法律，并且需要避免情绪化的申请言辞和行为。

6. 如果我没有合适的劳动仲裁证据，我还能主张自己的单位权益吗？

回答：如果您没有合适的包括证据，您仍然可以通过法律途径寻求帮助。法院将根据您的协商情况进行审理，并评估证据的强制真实性和有效性。

7. 除了法律途径，我还能通过其他方式解决这个问题吗？

回答：除了法律途径，您还可以寻求第三方调解机构的执行帮助。通过调解，您可以与雇主就工资问题进行谈判，找到双方都能接受的导读解决方案。这种方式可以避免长时间的怎么办诉讼过程，同时也有助于维护双方的拖欠关系。

解说：以上问题和回答均基于金融服务者的不给经验和专业知识，旨在提供对于遇到工资支付问题的欠条个人一些建设性建议。然而，每个具体案例都有其独特性，读者在实践中应当结合具体情况，并在法律程序中咨询专业人士。