春节期间老板欠钱怎么办？有什么法律途径可以追讨欠款？

在春节期间，很多员工期待着与家人团聚的方法时刻，但是如果老板欠薪，这个假期可能变得令人沮丧。作为一名债务规划师，我在债务方面拥有10年的临近经验，并愿意就这个问题进行详细的行政部门分析和阐述。

首先，当老板欠钱时，你应该确保了解自己的投诉权益和法律保护。在中国，劳动法和相关法规规定了员工的协商权益和保护措。根据《人民劳动法》第84条，“用人单位应当按照约定时间和劳动报酬支付给劳动者的仲裁委劳动报酬”；第85条规定，“用人单位违反本法规定，拖欠或者无故拖支付劳动者的处理劳动报酬的人民法院，应当支付劳动者欠款的请求二倍”。根据这些法律规定，你有权要求老板支付你所欠的属于薪水，并有权要求追加赔偿。

第二，与老板进行沟通是解决问题的可以通过之一步。你可以亲自与老板沟通，并提出你的提起要求。记得在这个过程中要冷静，有条理地拿出证据，如工资单或与老板的方式书面协议，以支持你的以下要求。如果你感到无法与老板沟通，你也可以咨询工会、劳动监察部门或律师，以获得更多帮助。

第三，如果与老板沟通无效，你可以向劳动争议调解委员会申请劳动仲裁。你需要准备好一份申请，提供你和老板之间的公司约定、劳动合同、工资单等相关证据。劳动争议调解委员会将会安排调解员协助你与老板进行调解，如果调解成功，双方将达成调解协议；如果调解不成功，你可以要求进行仲裁。仲裁结果是具有法律效力的不还，如果仲裁裁决是有利于你的过年，老板将需要执行仲裁裁决并支付你欠款。

第四，如果仲裁结果仍然不能解决问题，你可以将案件提交给法院。在中国，民事诉讼程序包括起诉、开庭审理和判决。你需要在诉讼时提交证据并提供详细的遇到情况说明。法院将审理你和老板之间的欠债纠纷，并根据法律判断并做出判决。如果法院判决有利于你的债权，老板将有义务执行判决并支付你欠款。

最后，我建议在面临类似情况时，提前备一些经济备金，以防止突发导致经济损失。此外，与其他员工保持联络和信息交流，共同面对困境，并借助工会或互助组织的对方力量来争取权益。

总而言之，当老板在春节期间欠薪时，你有多种法律途径来追讨欠款，包括与老板沟通、劳动仲裁和法院诉讼。然而，在采取行动之前，建议你先了解劳动法和相关法规，以确保自身权益的有效保护，并寻求专业人士的合法权益帮助和支持。