下属借领导钱不还钱怎么办？是否犯法？涉及违法吗？领导向下属借钱不还？

如果遇到财务困难，及时与债权人沟通，说明自己的财务状况，寻求期还款或者分期还款的可能性。不可以。 回复于 2020.121 17:31 咨询我 嵩 专职律师 帮助人数:7112 咨询电话: 属于两个法律关系，如果用人单位拖欠工资劳动者可提起劳动仲裁。

无欲则刚。如果你在职场没有升职、加薪和保住职位的欲望，就很容易知道该怎么做。别人欠我钱怎么起诉他别人欠钱的起诉流程如下:向法院起诉要求还款；胜诉后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行。

如果员工已经欠款较多，老板需要尽快采取措。可以通过、邮件或短信方式催促员工还款，若还款无望，则可以采取法律途径，向对方拍卖器材等财物获得补偿。第三招：自认倒霉法。对于领导借钱这事，还真不好说。但首先应该明白的是，领导是领导，金钱是金钱。上下级之间绝没有借钱的义务。想必领导借也不会是小数目。

这样，领导自然会于心不忍。员工在公司里工作，要学会使用苦肉计。如果被领导借了很多钱，但领导一直不还，员工可以私下多次催促领导，以免领导忘记还钱的事。借钱不还可以把对方起诉到法院，并且在开庭之前可以申请诉前财产保全。诉前财产保全就是将对方的账户、房子、车等财产查封上，防止对方转移财产。

领导干部陷入借贷纠纷如何处理 借贷关系出现纠纷时，如果双方协商不成的，可以申请仲裁，没有约定仲裁协议的，可以向人民法院起诉。这是一个让人感到困扰的问题。竟，与下属间的相处是企业管理中重要的一环。因此，处理这些事情会影响到与员工的关系，有时会对领导者的领导地位产生负面影响。

甲乙之间不是违规借用钱款关系 违规借款物是员领导干部借用管理服务对象的钱物，影响公正执行公务，情节较重的行为。世上没有无缘无故的示好。