老板欺负老实人欠钱，应该如何处理？

你就不一样了，你心思简单，老实，干活还快，被批评折腾了，也会改进，你对于领导而言是一个很高效的工具人，他不选择折腾你选择折腾谁呢。领导欺负老实人，归根结底是这个领导无能，他不能根据团队里每个人的特点来合理安排，他驾驭不了这些人。 - ？。

之一，拒绝不合理的工作安排 领导为什么总是欺负你，不欺负别人？很简单，就是看你老实，好欺负。于是，便经常有老实人的资源被克扣、转移的情况。如果你不想成为被欺负的那个人。

相信很多员工在进入公司工作以后，都会发现公司里有一些性格比较老实内向的同事，他们在平时工作中可以说没有任何的表现机会，而且也不善言辞，但是在公司却被领导或者小人欺负。像这样的老实人，领导会借着锻炼他、磨练他的机会，不断压榨和欺负他。所以，在职场，做人一定不能太老实，要学会适度的拒绝领导，让领导知道你也是有底线的。

假如领导欺负你，你有办法。根据自身的智力和心计，可以把领导从领导部位退下来，甚至是赶跑，那么你能够这么做，由于究到这一方面，可以说是有他没你。

大学同学凯是个性格内向的老实人，但是他聪明好学；在进入职场后的凯依然是老实巴交，跟身边的同事打交道不善言辞，更不懂为了自己的事情巴结领导；但是凯在同事眼中却是个挺好的人。

不管是做人还是处事，我们都生怕做一个层次低、格局小的人，但某些行为和细节则会暴露出我们的一些缺点。《认知觉醒》领导总爱欺负你。老实人没错，只是老实人做错了事 何为欺压？完全没有理由就开始欺负你吗？他吃饱撑的干嘛给自己树敌呢？事出必有因的。老实不老实是个人性格的原因。