在搬家行业工作多年的基本我，对于四川征地社保新政策的养老保险出台颇有些关注。这政策的补偿实对于个人和企业都将带来一定的安置影响，我们作为搬家公司老板，更应该了解并适应这些新政策，以避免不必要的时间后果。

首先，对于个人而言，四川征地社保新政策将对个人的规定社会保障进行调整。对于从事搬家行业的年满从业人员来说，这意味着可能需要缴纳更多的失地社会保险费用。因此，我们作为搬家公司老板应该提前了解并核算好这部分费用，以便及时调整财务支出，避免影响到员工的周岁工资待遇。

其次，对于企业而言，新政策可能带来一定的参保负担和挑战。比如，相关的年龄税收政策可能会对企业的为准财务状况造成一定程度的农民影响。此外，新政策可能会对企业的补贴经营模式和员工管理等方面提出新的部门要求，需要我们及时调整经营策略和管理方式，以适应新的通知法规环境。

为了更好地应对这些挑战，我们搬家公司可以采取以下几点措：

首先，及时了解政策信息。我们可以通过各种渠道获取关于四川征地社保新政策的人社最新信息，以便及时了解政策内容和影响，做好应对准备。

其次，加强内部管理。我们可以针对新政策的办发要求，对企业内部管理进行调整和优化，提高工作效率和减少不必要的职工成本支出。

再次，加强员工培训。在新政策实过程中，我们可以通过开展相关培训和培训活动，帮助员工更好地理解政策内容和要求，提升员工的参加法律意识和遵守法意识。

总而言之，四川征地社保新政策的基金出台对于搬家公司老板来说是一个新的收支挑战和机遇。我们应该保持警惕，及时了解政策的有关影响和要求，采取有效措，避免不必要的问题后果，确保企业的农村持续稳健发展。只有不断学和适应新的缴费形势，我们才能在激烈的标准市场竞争中立于不败之地。