责令停业整顿，合理的期限是3至6个月。 停产停业是重大安全生产行政处罚，必须经过集体讨论才能实。一般来说停产停业整顿不能超过3个月。依据《人民安全生产法》的规定，对于生产经营单位，如果有重大安全隐患，监部门可以责令停产停业，如果拒不执行的。

答案 答:一般不超过6个月；法律、行政法规另有规定的，依照其规定。相关推荐 1对生产经营单位责令暂时停产停业、停止建设、停止工或者停止使用的期限一般不超过多长时间。责令停业整顿，合理的期限是3至6个月。 停产停业是重大安全生产行政处罚，必须经过集体讨论才能实。一般来说停产停业整顿不能超过3个月。

根据《人民安全生产法》第八十三条的一般来说规定，停产整顿或停业整顿的违反时间不得超过6个月。在该时间内。

某生产经营单位被责令暂时停产停业，该单位整改后提出复查申请，安全生产监管理部门应当自收到申请之日起()日内进行复查。因为生产销售不合格，北京朗迪制近日被责令停产停业整顿30天，并被没收违法所得614万元、罚款34亿元。 值得注意的是，创业板上市公司振东制受托生产相关。

责令停业整顿，合理的期限是3至6个月。 停产停业是重大安全生产行政处罚，必须经过集体讨论才能实。一般来说停产停业整顿不能超过3个月。之一，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金，可以对生产经营单位处1万元以上3万元以下罚款。

近日，北京朗迪制(以下简称“朗迪制”)因违反管理法，被北京市市监局责令停产停业整顿30天，并罚款34亿余元、没收违法所得618万余元及碳酸钙4万余盒。法律分析：累计三次，由食品监管理部门责令停产停业，直至吊销可证。法律明确规定。

责令停业整顿，合理的期限是3至6个月。停产停业是重大安全生产行政处罚，必须经过集体讨论才能实。一般来说停产停业整顿不能超过3个月。在市场经济体系下，企业的个月停产停业是一种常见现象。但是，在进行停产停业时，企业需要遵守一定的重大时间规定。这些规定通常由相关部门制定和监管。

隐患排除后，经安全监管监察部门审查同意，方可恢复生产经营和使用。 本条之一款第(二)规定的责令暂时停产停业、停止建设、停止工或者停止使用的期限一般不超过6个月。