劳动合同补偿不合理那么是可以直接到用人单位所在地的劳动部门举报，并且按规定申请劳动仲裁，同时可以要求合理的补偿金；如果对仲裁不服的。

工伤十级赔偿后，还可向公司要求哪些方面进行陪赔。

之一条为规企业劳动争议协商、调解行为，促进劳动关系和谐稳定，根据《人民劳动争议调解仲裁法》，制定本规定。 第二条企业劳动争议协商、调解。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于企业拆迁补偿不合理，有哪些途径可以 *** ，房屋拆迁补偿的目的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

协商和解。双方就职业病赔偿达成一致的协议，在这种情况下，一般患者会有一些妥协，建议急需治疗费的患者考虑这种方式。 竟现在这种情况下。