导读:为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识。企业关停职工的赔偿按照解除劳动合同的情况来进行赔偿处理。用人单位应加发工资报酬和低于部分25%的经济补偿金；用人单位还应增加医疗补助费。

补偿标准是，企业需要支付双倍的经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的。

企业只有进行正常的生产经营活动才能取得经济效率，而企业面临拆迁的时候，就会停止生活经营活动，这对企业来说损失是比较大的。