国企人员能享受拆迁补偿。法律规定，房屋被拆迁时获取补偿的对象是房屋的所有权人，该国企工作人员合法拥有被拆迁房屋所有权的，依法享受拆迁补偿政策。市、县级人民负责本行政区域的房屋征收补偿工作。 国有企业职工住房拆迁补偿 住房若是收回而并未拆除，就需要自己找房。若房屋在破产清算中已被拆除，而职工又缴纳了相应的购房费用。

导读:是有补偿的，只要企业的员工不愿意一起搬迁的，那么就可以获得相应的经济补偿，这笔补偿会结合劳动者的工龄来进行计算，每工作满一年就可以按一个月的工资支付。对原享有职工宿舍、房改房等拆迁围内权益的退休职工，应当给予拆迁补偿；你们是退休工人，把现有的工厂拆成了钱。如果你退休了，给予适当的补偿是合理的。如果工厂没有补偿。

补偿政策 公司因为拆迁要遣散员工，可以根据《劳动合同法》第四十条之规定合法解除劳动合同的，但需要支付经济补偿金，且应提前三十日以书面通知或者额外支付一个月工资。专家导读 企业搬迁员工需要补偿，按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行赔偿处理的，但如果达成一致意见的也可以协商来继续履行合同。

一般情况下，企业拆迁的员工是有补助的。员工工龄每满一年就可支付一个月的工资作为补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的。