停产停业员工损失补偿-停产停业员工补偿标准

停产停业损失补偿费=(用于生产经营的非住宅房屋的月租金月净利润×修正系数员工月生活补助)×停产停业补偿期限”。导读:为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识。

公司突然倒闭，员工要如何申请赔偿？ 公司倒闭可以赔偿哪些费用 按照我国《劳动合同法》、《破产法》等相关法律规定，公司遇到经营困难的可以申请破产，进行破产清算。

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 法律依据: 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。

同时根据该补偿条例第二十五条的规定，房屋征收部门与被征收人订立补偿协议，应当载明停产停业损失补偿的具体事。工厂停产停业，劳动合同止，应当向员工支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

(1)预期利益损失，一年可产生的预期利润是一百万，拆迁造成经营中断，造成三年的停产停业损失，这样有可能要赔偿三年的损失。(2)违约的损失。[律师回复] 养殖场拆迁遭遇环保关停，一定是要给予农户相应的补偿。养殖场拆迁补偿目，包括土地补偿，地上附着物补偿，停产停业损失，搬迁费等。但是。