拆迁工人有补偿吗-拆迁工人有补偿吗多少钱

单位拆迁赔偿员工的方法如下：经济补偿：根据员工劳动年限、职位等情况，给予员工一定的经济补偿，包括拆迁补偿金、安置补助金、搬家补贴等。导读:我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题。

职工拆迁补偿标准是按照劳动者的工作年限来进行支付。如果是止劳动合同或者解除。工厂拆迁员工有补偿，拆迁补偿标准按照工人在工厂的工作年限进行确定，每满一年支付一个月工资，支付的年限不超过十二个月。

拆迁企业赔偿员工的方式一般以经济补偿为主。 法律规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

法律分析:对企业进行补贴，员工由单位进行补贴。工厂拆迁，用人单位与劳动者协商解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在该厂的工作年限支付经济补偿。

厂要搬迁工人有赔偿。工厂拆迁工人愿意跟随工厂搬迁的，工厂应当给予工人拆迁安置费；工厂拆迁工人不愿意跟随工厂搬迁需要解除劳动合同的。