停产停业期限赔偿案例-停产停业损失补偿案例

劳动者待岗期间生活费保障的，但是很显然，很多企业在正常营业期间都不能说保障劳动者的社会保险等权益，更不用说停产停业期间了，就算企业愿意也要能够拿出实际的资金来保障。停产停业期间，企业需要与员工保持良好的赔偿沟通，告知他们停产停业的选择原因和补偿期限，并及时支付员工工资，以避免对员工利益的价值损害。同时。

但2个月后还没通知开工，所以工方在2个月后就留1人看工地1年时间，其余人员及机械都退场，1年时间后还没通知复工的情况下，工方发止合同的函。案例分析|江农生产企业遭环保关停，合理 *** 获赔偿 摘要:绿策同达智库专家团队成员原江律师代理的典型环保处罚案件。 「写在前面」 本文所涉的案件信息资料。

一审中环保局作出的答辩称查封时间仅有27天，但实际查封却有将近一年的时间，而在此期间因查封导致的停产停业造成的损失。