1. 为什么东汽车企业的补偿费宿舍需要拆迁？
-- 可能因为宿舍老旧破败，存在安全隐患；或者由于企业发展需要，需要用地建设新厂房或办公楼。
2. 拆迁后，东汽车企业的用于员工将如何安置？
-- 公司是否提供新的车辆厂宿舍或公寓给员工居住？是否提供搬迁补贴辅助员工自行安置？是否有其他安置方案？
3. 员工在新的房屋宿舍或住处享受哪些福利待遇？
-- 新宿舍是否具备现代化设和适的住宅居住环境？是否会配备空调、独立生间等设？是否提供免费或补贴性的所有权饭菜、洗衣等服务？
4. 拆迁后，员工是否需要调整工作地点或工作岗位？
-- 是否需要迁至其他区域或城市？是否需要切换到新的改造工作岗位或部门？是否会有相应的损失培训及岗位调整的平方米安排？
5. 受拆迁影响的规定员工将获得什么样的标准补偿？
-- 是否会给予失业补偿金或过渡期工资？是否会提供培训机会，帮助员工学新的位于技能和就业？
6. 东汽车企业的分析拆迁是否合相关的州法律法规？
-- 是否经过批准和合法程序？是否进行了公示和听证程序？是否提供了合理的场补偿和安置方案？是否存在违法和不公平的围内问题？
注意：以上问题仅供参考，具体问题可根据文章内容进行调整和补充。
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