企业厂房拆迁补偿标准包括替代土地的价差损失:经营损失，停业停产损失:地上物，即房屋、机器设备等固定资产的损失:搬迁费用:解聘员工的安置补偿费用等。

厦门辞退员工补偿标准的问题:经济补偿金=基数×年限。年限:按劳动者在本单位的连续工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。企业拆迁对于企业主来说是一件大事，企业拆迁补偿是否如意直接关系到企业主今后的事业安排，甚至直接影响到企业主的生活。现在华律网小编简单谈一下企业拆迁标准如何计算。

拆迁资产补偿费用，通常包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，及确因搬迁损失的机器设备产生的补偿。

根据经济社会发展水平、财政收入、土地价值等确定。以县级行政区为单位，将全省划分为四个区域类别。区域综合地价更低标准为一类区38750元/亩，二类区37750元/亩。拆迁资产补偿费用，通常包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，及确因搬迁损失的机器设备产生的补偿。

法律分析:企业拆迁辞退员工补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。在当今城市化进程不断加快的生的背景下，拆迁问题逐渐成为一个热点话题。不少企业厂区也面临着被拆迁的奖励命运，这引发了多厂里员工的搬迁担忧和关注。

停产停业损失。搬迁补偿费用，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用。