怀孕不是享有拆迁赔偿的要件，需要根据当地的拆迁安置政策确定，不能一概而论。一般而言，不能仅因怀孕享受拆迁补偿。

如果拆迁后工厂能继续履行劳动合同的话，工厂就不用给员工提供赔偿。但是对于怀孕期间的员工，工厂应该按法律规定给予怀孕期间应该有的权力和照顾。在集体土地上房屋拆迁补偿安置政策中，胎儿能否作为安置对象享受安置待遇，各地标准不一。比如在合肥市区。

怀孕期间折迁一般是不能享受拆迁补偿的。法律规定，自然人从出生时具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。导读:怀孕期公司搬迁没有赔偿，法律并没有规定过员工怀孕以后公司不能搬迁，如果公司搬迁之后员工自愿离职，公司也不承担任何的赔偿责任，因为公司搬迁单方面折退员工的。

我们丰乐镇下面的村里拆迁。据说今年要分房了。现我妻子已怀孕3个多月了。我想咨询下，妻子腹中的孩子，是否享有相关拆迁政策。 答复: 丰乐镇人民答: 经核实。

根据法律规定，怀孕期间若发生拆迁，只能对母亲进行补偿，而对于未出生的胎儿则无法获得补偿。因为法律认定胎儿在民事权利方面并不具备能力，所以他们无法享受相应的权利。

一般而言，不能仅因怀孕享受拆迁补偿。征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。

导读:拆迁补偿怀孕算一个人，根据我们法律当中的规定，目前征收土地，按照土地前三年平均指标来确定补偿的标准，房屋拆迁也是按照房屋市场评估价格来确定。导读:怀孕几个月可以享受拆迁补偿没有法律的明确规定，也就是说，如果是怀孕期间遇到行政机关实房屋拆迁的行为的，那么是否会有拆迁补偿需要根据实际的情况来确定，一般情况下。

怀孕不是享有拆迁赔偿的要件，需要根据当地的拆迁安置政策确定，不能一概而论。一般而言，不能仅因怀孕享受拆迁补偿。在征收集体土地时，应充分考虑胎儿的特殊情况，把胎儿作为集体经济组织成员预留相应份额。 胎儿的合法权益应当得到保障，农村集体经济组织可以召开村民会议。