职工拆迁补偿标准是什么？ 职工拆迁补偿标准是按照劳动者的工作年限来进行支付。如果是止劳动合同或者解除。

工厂拆迁搬，员工没有赔偿。拆迁人在企业拆迁时不向企业的职工补偿，只向企业补偿。企业所有权中没有职工的部分，股东除外。企业被拆迁，损失要补偿，因为计算口径不一致，分岐大。工厂拆迁搬，员工没有赔偿。相关问题推荐咨询北京冠领，冠领所会根据目不同，设立跨专业工作组，为客户提供全面的法律服务。

国企人员能享受拆迁补偿。法律规定，房屋被拆迁时获取补偿的对象是房屋的所有权人，该国企工作人员合法拥有被拆迁房屋所有权的，依法享受拆迁补偿政策。

公司拆迁员工有哪些补偿？ 导读:公司拆迁员工可能会获得安置费，也有可能或获得经济补偿金。公司被拆迁后可能会将办公地点搬迁到外省，职员若是不想一起搬迁。根据《劳动合同法》规定，单位拆迁补偿员工按照员工的工龄和止劳动关系前十二个月的平均工资计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。