企业搬迁如何赔偿员工？ 律师提示您: 补偿不合理，提高征地拆迁补偿，请拨全国征地拆迁法律咨询热线 导读:企业搬迁的情况下，应当按照规定的标准来支付经济补偿金。

公司拆迁员工的处理方法是继续履行劳动合同或者是解除劳动合同。公司拆迁搬迁员工不去是可以获得补偿的，员工获得的补偿需要依据员工的工作年限和工资标准进行计算。综上所述，就是小编为大家解答的关于企业动迁劳动力安置问题的解答，生活中大部人解决员工安置问题的方案就是给予经济补偿金，员工另谋出路。

6、拆迁租赁房屋，被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的，或者被拆迁人对房屋承租人进行安置的，拆迁人对被拆迁人给予补偿。