被拆迁人选择货币补偿的，租赁关系止。

导读:关于企业拆迁，会就无法搬迁的土地、房屋、建筑物、地面附着物。

单位职工宿舍拆迁能得到什么样的赔偿这属于租赁单位住房，补偿要由单位支付，如果是货币社保，按下面的标准:房屋征收更低货币补偿价格标准。

企业拆迁员工安置补偿标准是如何规定的 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。在试用期间被证明不合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的。问题没解答。

导读:根据企业被征地员工赔偿标准，员工可能会获得几千元到几万元不等的赔偿金。更一般的情形下，员工不能获得赔偿金，只能是获得补偿金。具体的补偿数额。

(三)临时安置补助费标准，按户口簿载注的常住人口每人月150元计算，选择货币补偿且自行寻找安置用房的过渡期为3个月，选择产权调换且自行安排住处的。企业拆迁过程中，工业用地上的办公楼、宿舍、餐厅等这些非厂房类的建筑，应当如何补偿？如何评估？北京楹庭律师事所受理过很多企业拆迁案例，企业拆迁过程中，几乎都面临这类的问题。

为加快我市旧城改造步伐，改善居民的居住环境，经研究，决定对西湖区原包装厂宿舍改造目进行改造，通过初步调查摸底，该地块需征收国有土地上房屋建筑面积约0.387万㎡。如果有征地，基本上就会有拆迁，有拆迁，就会有补偿。企业拆迁的过程中，需要搬迁设备、重新安置员工、另选厂址等等，因此需要在多个方面对企业拆迁进行补偿。

(1)房屋补偿费，用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算。(2)周转补偿费。补偿不合理，提高征地拆迁补偿。