东停产停业员工补偿标准-东停产停业员工补偿标准文件

自谋职业的可一次性给付安置费，标准不高于所在城市企业职工上年平均工资的3倍。

公司停业员工如何补偿公司停业需要给员工补偿的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，以及每满一年一个月的工资支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。对于不满六个月的。

专家导读 劳动法对企业停工停产没有作出规定，而工资支付暂行规定作出了规定，单位停工、停产在一个工资支付周期内的。

现在有很多的企业因为经济发展的原因，跟不上发展的速度，就得面临破产或者被征收的命运，而被征收的企业的员工也是需要一定的补偿的，要给予员工安置费和在停产停业的补偿费。没有。员工自己自愿离职企业是不需要进行经济补偿的，离职人员经济补偿金是针对被公司辞退的。只有企业违反了劳动法规导致的员工离职才需要支付经济补偿。