工伤补偿不合理找哪个部门-工伤赔偿不满意怎么办

导读:工伤赔偿不合理的处理有三种，即协商解决和调解解决，以及诉讼解决，其中双方当事人可以进行协商处理，若无法进行协商的，或者协商不成的，则可以前往人民法院进行诉讼。

如果认为不合理，可依法委托律师向上级社保部门影评重新鉴定。如果属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗结后申请伤残鉴定。发生工伤纠纷找哪些部门？ 可以找人力资源和社会保障部门。赔偿纠纷的处理，先进行治疗，委托律师全权代理，然后进行工伤认定、鉴定，对赔偿的内容进行确认。

导读:可以直接找劳动部门解决，如果是属于社保经办机构所支付的工伤赔偿不合理的，那么劳动者是可以直接申请行政复议或者是直接提起行政诉讼。法律分析：根据我国法律有关规定，劳动者遭遇工伤而老板不赔偿的，有以下几种解决问题的途径，之一是找劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当对此依法处理。

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 劳动仲裁哪个部门受理 办理仲裁的话。

导读:工伤赔偿纠纷可以通过仲裁的方式找劳动部门求助，但是需要提醒大家注意的就是，如果通过劳动仲裁的方式来维护自身权益的话，需要在一年时间之内提出。