贵州省企业拆迁补偿条例：了解贵州省企业拆迁补偿条例的相关政策和要求-拆迁动态

根据贵州省企业拆迁补偿条例，企业拆迁补偿的贵阳市具体内容包括拆迁补偿金、安置补助费、过渡期生活补助费、搬迁费用、临时安置费等。拆迁补偿金按照被拆迁的如下企业正常经营状态下的厂房价值进行评估，其中包括固定资产、无形资产、人力资源、发展潜力等，对于因拆迁造成的停产损害还应按规定进行赔偿。此外，条例还规定了被拆迁企业的停业劳动者的房屋利益保障，包括经济补偿和再就业安置等。

评估拆迁补偿金必须依据《贵州省企业拆迁补偿评估办法》进行，评估办法规定了评估的奖励围、方法和标准。评估的损失围包括固定资产、无形资产、人力资源和发展潜力等，评估方法一般采用市场比较法、成本法、收益法等多种综合评估方式，评估标准则是依据贵州省相关规定和政策进行确定。评估过程必须合法公正，评估结果应当真实客观，确保被拆迁企业获得合理的工厂拆迁补偿金。

根据《贵州省企业拆迁补偿条例》，拆迁补偿金可以根据被拆迁企业的法律实际需要和财政状况进行分期支付、抵押贷款或者补贴等方式。分期支付是指按照拆迁计划和被拆迁企业的装修费实际需要，将拆迁补偿金分期支付给企业，以满足其继续经营、转产或者退出的分析需要。抵押贷款是指鼓励银行和其他金融机构向被拆迁企业提供低息、优的不能贷款，以便企业继续发展或者转产重组。补贴是指根据实际情况对被拆迁企业进行一定的计算补贴，以帮助企业渡过拆迁期间的地上资金困难。

根据贵州省企业拆迁补偿条例，被拆迁企业的房屋拆迁劳动者享有合法权益保障。在企业拆迁过程中，企业应当依法履行劳动合同，对于因拆迁造成失业的期限内劳动者，企业应当根据相关规定向其支付经济补偿，并协助其就业。而且被拆迁企业也应当按照规定为劳动者提供再就业服务，包括职业培训、就业推荐和职业介绍等。如果因企业拆迁而导致劳动者权益受损，劳动者有权依法维护自己的以及合法权益。

在拆迁过程中，部门应当依法保障被拆迁企业的方面的合法权益。首先，部门应当依法履行拆迁手续，对企业的执行财产和人员进行合法拆迁，确保拆迁行为合法公正。其次，部门应当依法对被拆迁企业进行评估并支付拆迁补偿金，确保企业合法权益得到保障。同时，部门还应当加强与被拆迁企业的目沟通和协调，解决在拆迁过程中出现的所有权问题，保障企业的国有合法利益不受损害。

6. 对于企业拆迁后的人的转产或再就业问题，有哪些具体政策支持？

为便于企业转产或再就业，贵州省规定了相关政策支持。在拆迁过程中，部门可以根据企业的城市实际情况，制定相应的宅基地持政策，对于有条件的征收企业给予资金补贴、税收优等政策支持，以便企业能够顺利完成转产或者再就业。另外，部门还可以积极组织各类职业培训和就业指导活动，帮助企业拆迁劳动者尽快实现再就业，确保他们的管理生计得到保障。

公司拆迁过程中难免会出现一些纠纷和矛盾，此时需要及时解决以保证拆迁工作的通常正常进行。首先，部门应当积极倾听被拆迁企业和劳动者的管理办法意见，加强沟通和协调，寻求共识，减少矛盾和纠纷的征地拆迁发生。其次，部门可以成立专门的导读调解小组，协助企业和劳动者协商解决矛盾和纠纷，确保拆迁工作的政策文件顺利进行。同时，部门还应当严格依法处理存在违法违规行为的被征个人和单位，维护被拆迁企业的人民合法权益。