国有企业拆迁员工赔偿-国有企业拆迁员工赔偿标准

企业拆迁员工的补偿标准是按照当时签订的劳动合同来进行补偿的。如果企业因为拆迁变更地址，导致有些员工不能继续履行劳动合同，需要解除劳动合同。导读:工厂搬迁员工补偿标准，按照在该公司的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。

按照当地的拆迁补偿标准或者集资的比例进行补偿。单位的住房属于公房，如果个人未购买房屋的产权，拆迁后住户是不能获得经济补偿的，只要支付了全额的房款购买了住房。

法律分析:企业工厂拆迁工人的赔偿标准是:劳动者和用人单位一起协商解除劳动合同的，经济补偿需要按照劳动者在本单位工作的年限支出经济补偿。单位拆迁员工有补偿吗公司被动迁的，如果公司和员工解除劳动合同，员工可以获得经济补偿。但员工没有拆迁补偿。