企业拆迁博弈之四法则-企业拆迁问题

因此，企业主也应当做好长期斗争的心理准备，和征收方的心理博弈是企业拆迁中重要的一环。弄清拆迁目 拆迁的主体、拆迁的类型、拆迁的目以及拆迁目的合法性。

法则二：及时报警，以暴制暴不可取 征收补偿安置问题归根结底是一个财产纠纷，完全可以通过博弈论协商解决争议。如果面对非法强拆时以暴制暴，轻则被治安管理处罚。

企业拆迁的“四不”原则 作者：北京少博（一）之一“不”：不搬家 有些被拆迁企业，一看到要拆迁了就认为，拆迁过程中肯定会经常断水断电，影响正常的生产经营。

所以，当被征收人受到强拆时，有的人选择妥协签字，有的人选择坚守死扛，有的人选择委托专业律师帮助理性应对，也有极少数人选择以暴制暴。本文结合多年实务操作经验。“四看”分别是看法律、看补偿、看形势、看手。 看法律 看企业的来源是否取得了土地证和房产证，租赁企业是否有合法的租赁期限和租赁主体。

企业拆迁谈判中“四不”和“四看”，“四不”，我们在我们的《企业拆迁 *** 攻略》中谈到，“四不”分别是不搬家、不签字、不报价、不抵抗。“四看”，看法律。

各位朋友，今天我们接着来讲企业拆迁的相关问题，题目就叫“企业拆迁谈判中的‘道与术’”。“道与术”是在处理每一个社会复杂事物的时候都需要关注的问题。

这就是我们早期在《企业拆迁 *** 攻略》中总结的如遇拆迁，应该采取的四种态度。我们我们要讲的“四看”，看法律，看补偿，看形势，看手。拆迁博弈 目录 ？引言？角色？公共利益？补偿标准？强制拆迁中的拆迁的规制 引言 。