解除劳动合同补偿不合理已经签字怎 -劳动合同法律分析:向工作地的劳动监察大队投诉。劳动合同补偿不合理该怎么办？ 导读:劳动合同补偿不合理那么是可以直接到用人单位所在地的劳动部门举报，并且按规定申请劳动仲裁，同时可以要求合理的补偿金；如果对仲裁不服的。

你好，解聘合同协商后签字了，后来发现补偿金少算了，协议公司还没章，该怎么办举报 分享 我也要提问 共3 条回复 未到所面谈。

依据我国相关法律的规定，签订拆迁补偿协议后如果发现补偿不合理的，是可以申请行政复议或者向法院提起行政诉讼的。