1. 停产停业造成的征收损失由谁承担？

答：停产停业造成的奖励损失一般由企业自己承担。根据我国法律规定，对于因安全生产、环境保护等原因被责令停产停业的所有权企业，其因停产停业所造成的法律法规直接经济损失由企业自行承担。但在一些特殊情况下，如采取紧急措导致停产停业等，可能会承担一部分经济损失。

例如，2015年天津港爆炸事故中，数百家企业因爆炸而被迫停产、停业，造成了巨额经济损失。由于事故原因和责任涉及复杂，和企业双方都承担了一定的承租人责任。

2. 停产停业期间的应当工人薪资由谁承担？

答：停产停业期间工人的房屋薪资一般由企业承担。根据我国《工资支付条例》，停工停产期间员工工资照发，企业应按月准时足额支付职工工资。但在紧急情况下，如自然灾害等不可抗力因素导致企业停产停业时，可按法律规定进行处理。

例如，2020年期间，为防止扩散，多企业被要求停产停业。这时企业需要根据相关法律规定支付员工工资，但也可提供相关补贴并承担一定责任。

3. 如何确定在停产停业期间因无法正常生产而导致的约定经济损失？

答：确定停产停业期间经济损失的证据方法包括以下几种。

一是根据企业的应该财务报表以及相应生产、销售和利润数据进行估算。

二是通过与同行业企业或者专业咨询机构进行比较，来了解停产停业期间所造成的律的经济损失。

三是依据企业的有的承包合同、投资协议、投标文件以及其他经济活动的补助相关文件分析与计算。

例如，2021年湖南灾期间，一家农业企业被迫停产停业，造成了巨额经济损失。该企业结合财务数据和停产期间的所有人相关成本、销售、利润等数据进行了损失计算，并与同行业企业进行了比较，确定了企业在停产停业期间的原则上经济损失。

4. 如何确定停产停业期间应承担的属于赔偿费用？

答：应承担的归属赔偿费用取决于导致企业停产停业的补偿具体原因和责任。应承担停产停业期间的价值赔偿费用，包括对企业生产经营造成的经营者直接损失以及员工停工停产期间的拆迁薪资等费用。具体赔偿金额需要依据企业的另有实际经济损失以及相关法律规定进行计算。

例如，2011年7月23日，贵州煤矿泄水事故造成多家企业停工停产。随后，当地按照相关规定，赔偿了企业因停产停业造成的除外经济损失。

5. 停产停业期间如何保护企业的工厂知识产权？

答：停产停业期间，企业需要采取措保护自身的作用知识产权。具体措包括备份重要的一种知识产权资料和数据、加强知识产权的产生的保密措、与相关部门沟通协商等。企业还可以委托专业知识产权代理机构为其进行专利、商标、著作权等方面的房屋出租保护。

例如，2020年爆发期间，某企业受到停产停业限制，但仍积极保护自身的搬迁知识产权。该企业备份了重要的装修费知识产权数据和资料，并与相关部门进行了沟通，委托专业知识产权代理机构为其进行专利等方面的请求保护。