公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。

但是，拆迁户们的好日子于要到头了。根据“十三五”规模（2016年-2020年），将完成棚改区、城中村和危房改造。这意味着到2021年，拆迁将会暂停，拆二代这个群体将不复存在。旧改还将鼓励建筑材料和装饰行业的经济发展，并减少拆迁工人和居民之间不必要的冲突。住房和城乡建设部多次明确了2020年棚户区改造的围和标准。可见。

农村拆迁新政策将落实，拆迁“暴富”难了？ 说起拆迁户，可能很多朋友就羡不已，因为前几年，通过拆迁暴富的人太多了，在脑海中认为拆迁就等于暴富，房子刚好在拆迁的地，拆迁了后。“拆迁户”将全面消失？出台“新政”，2类人遭殃，1类人受益 前些年，出现了很多拆迁户，不少农村户口，农村里有房有地的人突然暴富，甚至还出现了一个新的“二代”——拆二代。

公司拆迁员工不辞职的话有补偿吗不离职的员工是否可以享受补偿取决于公司的规定。以国有土地征收拆迁为例，员工并非被征收人，被征收人是企业，根据法律的规定。除此之外，拆迁就是我国大多数人实现“一夜逆袭”的途径，也是目前来看最靠谱的一个方式。 在过去这么多年中，我国城镇化改造使得“拆迁户”成为了一种独特的存在。

说这些人是“投机倒把”也不为过，不过，从2023年起，这些投机倒把的人可能拿不到拆迁后的高额补偿了，为啥？因为针对农村拆迁的问题出台了新政策，将在今年开始落实。

与此同时，其中的拆迁市场也“风云突变”：在之前老百姓的印象中，“拆迁”和“买”是最有机会实现“一夜暴富”的两大途径；现如今，“拆迁”已经逐渐从中退出。这种来钱的方式简直是天上掉馅饼，不过随着时代的进步，各方面制度健全，拆迁房几乎不会再出现。在去年，开始逐步取消城市“拆迁户”，推出新政策，新的受益人群即将出现。

奖励性补偿费，用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或主动放弃一些权利如自愿迁往郊区或不要求拆迁单位安置住房。搬迁员工不想去离职的流程是怎么样的 员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。